Warum du bei Moore TK genau richtig bist
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Kanzlei. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, an individuelle Entwicklung und an die Kraft eines starken Teams. Hier findest du kein starres System, sondern ein Umfeld, das dich wachsen lässt – beruflich und persönlich. Und das Beste: Bei uns gestaltest du nicht nur Zukunft, sondern hast selbst eine sichere.
Was unsere Mitarbeitenden sagen
„Für mich bedeutet Arbeiten bei Moore TK, spannende Mandate, ein starkes Team und die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
„Die Arbeit bei Moore TK bedeutet für mich, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und von der Expertise der Führungskräfte zu profitieren. Die Vielfalt der Aufgaben bietet dabei die Chance, sich fachlich wie auch menschlich weiterzuentwickeln.“
„Was ich an meiner Tätigkeit bei Moore TK besonders schätze, ist die Möglichkeit, meinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten, sowie das Vertrauen, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen.“
„Seit ich bei Moore TK arbeite, habe ich verstanden, was es bedeutet, im Team zu arbeiten. Dank flexibler Arbeitszeiten kann ich Beruf und Privatleben gut vereinen. Besonders schätze ich, dass ich von meinen kompetenten Kolleginnen und Kollegen täglich viel lernen darf.“
“Ich schätze an meiner Arbeit bei Moore TK besonders die Mischung aus interessanten Aufgaben, einem starken Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.”
„Was Moore TK für mich besonders macht, ist das Vertrauen, das mir täglich entgegengebracht wird – ich kann meine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln. Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt, mit echter Flexibilität, einem starken Miteinander und dem Gefühl, am richtigen Platz zu sein.“
„Was ich bei Moore TK besonders schätze, ist das gute Miteinander und die interessanten Aufgaben und Projekte. Hier kann jeder seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.“
Klar. Transparent. Auf Augenhöhe.
Du möchtest dich bewerben und fragst dich, wie es dann weitergeht? Wir möchten dir den Einstieg so einfach und angenehm wie möglich machen. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess klar strukturiert, transparent und vor allem: menschlich. Wir nehmen uns Zeit für dich und halten dich in jeder Phase auf dem Laufenden.
So läuft der Bewerbungsprozess bei Moore TK ab:
Du schickst uns deine Bewerbung ganz unkompliziert über unser Formular oder per E-Mail – gerne auch initiativ. Wir bestätigen dir den Eingang innerhalb von 1–2 Werktagen.
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen bei dir – mit einer Rückmeldung oder Einladung zum Gespräch.
In einem lockeren Videocall oder Telefonat möchten wir dich als Person kennenlernen – und du kannst uns all deine Fragen stellen. Wir sprechen über deinen Werdegang, deine Motivation und deine Vorstellungen.
Je nach Stelle folgt ein zweites, vertiefendes Gespräch mit Kolleginnen oder Kollegen aus dem Fachbereich. Hier schauen wir, wie gut wir fachlich und menschlich zusammenpassen.
Wir geben dir schnellstmöglich Rückmeldung – oft schon wenige Tage nach dem letzten Gespräch. Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du von uns ein konkretes Vertragsangebot.
Willkommen im Team! Du bekommst einen strukturierten Onboarding-Plan, feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet – mit Herz, Struktur und echtem Teamgeist.
Bereits vor deinem ersten Tag erhältst du von unserem HR-Team alle wichtigen Informationen. Am ersten Arbeitstag wirst du von unserer Verwaltung und HR in die Teamstrukturen sowie in allgemeine Unternehmensinformationen eingeführt. Zusätzlich erhältst du ein technisches Onboarding. In den ersten Wochen wirst du von deinem Team umfassend in deine fachlichen Aufgaben eingearbeitet.
Ja, sehr gerne. Wir geben auch Quereinsteigerin/Quereinsteiger die Möglichkeit, bei Moore TK einzusteigen.
Wir bieten flexible, hybride Arbeitsmodelle an. Du kannst jederzeit aus einem unserer Büros arbeiten. Manche Positionen lassen sich auch vollständig remote ausüben.
Für die Bewerbung genügt uns zunächst dein Lebenslauf. Gerne kannst du zusätzlich Zeugnisse und weitere Dokumente hochladen.
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter bewerbung@moore-tk.de zur Verfügung.
In der Regel erhältst du innerhalb von fünf Werktagen eine erste Rückmeldung.
Im ersten Schritt prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig. Passt dein Profil zu uns, erhältst du eine Einladung zu einem ersten telefonischen Gespräch mit unserer HR-Abteilung. Anschließend folgen in der Regel zwei Vorstellungsgespräche.
Ja, eine Bewerbung reicht aus. Bitte gib im Bewerbungsformular an, welche Positionen für dich interessant sind. Gemeinsam finden wir dann das passende Match.
Ja, diese sind regelmäßig auf unserer Karriereseite ausgeschrieben. Darüber hinaus kannst du dich auch initiativ bewerben.
Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger starten bei uns in der Regel als Consultant.
Während der Einarbeitung führst du regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft. Zusätzlich gibt es einmal im Jahr ein ausführliches Jahresgespräch, das Raum für beidseitiges Feedback bietet.
Ja, wir sind Teil des globalen Moore-Netzwerks mit über 200 Partnerkanzleien in 116 Ländern. Innerhalb dieses Netzwerks gibt es verschiedene Initiativen, wie „Moore Women, Moore Growth“.
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