Aufgrund der zunehmenden Komplexität und Internationalität von Unternehmen und Geschäfts-beziehungen sind Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte heute einem umfangreicheren Dickicht an gesetzlichen Regelungen unterworfen. Unbedachte Konsequenzen unternehmerischen Handelns können das Unternehmen belasten und auch zu persönlicher Haftung führen. Um dieses Risiko zu vermindern, bedarf es klarer Strukturen mit konkret ausgearbeiteten und transparenten Vorgaben zur Organisation des Geschäftsbetriebs. So werden angemessene Corporate Governance Strukturen nicht nur vom Gesetzgeber und Aufseher gefordert, sondern stellen auch die Grundlage für eine wirtschaftliche und effiziente Unternehmensführung dar.